De: 'o Contato do RH' gerhall@bol.com.br [rockley_vagas] (rockley_vagas@yahoogrupos.com.br)
Enviada: domingo, 6 de julho de 2014 02:46:19
Para: rockley_vagas@yahoogrupos.com.br
Curso DEPARTAMENTO PESSOAL COM FOCO EM AUDITORIA SOBRE EVENTOS DE FOLHA DE PAGAMENTO
COMO SABEM, GOSTO MUITO DE AJUDAR A TODOS OS INTEGRANTES COM DIVULGAÇÃO DE VAGAS E ATÉ MESMO RESPONDENDO PERGUNTAS E DUVIDAS
GOSTARIA DE PEDIR A TODOS QUE DIVULGUEM MEU CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL PARA SEUS CONTATOS NO FACEBOOK.
QUERO MONTAR UMA BOA TURMA.
É SÓ COMPARTILHAR O FLYER... SEGUE ABAIXO A DESCRIÇÃO... PARA O CASO DE VOCÊS, ALÉM DE DIVULGAR , QUEIRA COLOCAR UM TEXTO COMPLEMENTANDO O FLYER... É SÓ COPIAR E COLAR.
Amigos
EM JULHO estaremos ministrando O CURSO,
DEPARTAMENTO PESSOAL COM FOCO EM AUDITORIA SOBRE EVENTOS DE FOLHA DE PAGAMENTO
Voltado principalmente para profissionais e estudantes da área de RH / DP e gerentes Administrativos que desejem aprimorar o conhecimento em Departamento Pessoal e suas implicações legais.
PÚBLICO ALVO
Profissionais de RH, Gerentes e Administradores de que tem interesse em entender a dinâmica de folha de pagamento para explicar para seus profissionais
<!ADMISSÃO
<!FOLHA DE PAGAMENTO – REMUNERAÇÃO
<!Diferença entre Salário e remuneração
<!Proventos – insalubridade – Periculosidade –
<!Hora Extra – DSR e reflexos
<!Irredutibilidade Salário
<!Adicional Noturno
<!FOLHA DE PAGAMENTO – DESCONTOS
<!Faltas e Atrasos
<!PERDA DO DSR
<!PENSÃO ALIMENTÍCIA
<!Contribuições sindicais E OUTRAS CONTRIBUIÇÕES
<!ENCARGOS SOBRE FOLHA – INSS – FGTS
<!FÉRIAS NORMAIS E COLETIVAS
<!13º SALÁRIO
RESCISÃO
Alem de MUITOS E VÁRIOS exercícios Práticos
Duração 45 HORAS
AULAS: SEGUNDA, TERÇA QUARTA E QUINTA, DE 19 AS 22 HORAS
Investimento: R$ 370,00 (desconto de 5 % para pagamento via deposito bancário)
Sendo que R$ 20,00 (POR ALUNO) será doado para campanha da perna mecânica
Local Taubate - SP
forma de se inscrever, acesse: WWW.Tradclass.com.br
Espero você la.
Veja o depoimento de quem já fez o curso
“muito pratico e gostoso o aprendizado, pois se aprende PRATICANDO e não apenas ouvindo e escrevendo” Maria Antônia
“o treinamento é quase um Stand up, pois é divertido e o humor ajuda muito a assimilar o conhecimento”
Ricardo Silva
“ aprendi muito, e tarefas que antes fazia maquinalmente, agora faço sabendo o que acontece em caso de erro ou acerto nas informações lançadas” Joana da Silva
“o que dizer? Fácil... o curso é dez e eu recomendo.” Lucia Regina
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Enviado por: "o Contato do RH" <gerhall@bol.com.br>
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